한국미쓰비시엘리베이터 인재POOL ​상시채용

당사는 ​전세계 ​약 90개국에 ​현지법인 및 지사를 운영하고 ​있는 ​

일본 미쓰비시전기㈜의 ​엘리베이터와 에스컬레이터를 한국 ​내에서 제조·공급하는 ​한국 ​법인으로서, 

세계 최고의 ​기술력을 ​바탕으로 ​세계 엘리베이터 산업을 ​이끌어가고 ​있습니다.

신입 및 ​경력 ​직원을 ​다음과 같이 채용하고자 ​하오니 유능한 ​인재들의 ​많은 지원 ​바랍니다.

1. 상시채용 ​인재POOL ​모집부문

2. 전형일정

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※ 전형절차의 상세 일정(예정일)은 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다.

3. 제출서류

(1) 경력증명서 또는 재직증명서 사본(해당자에 한함) ※ 면접 참여인원에 한해 제출

(입사지원과 관련하여 개인정보 제공에 동의하며 지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소함)

4. 지원접수

(1) 접수기간 : 2025. 8. 29(금)~9.10(수) 23시 59분限

(2) 면접일시 : 2025. 9. 15(월) (※ 상세 면접 일정은 추후 안내 예정)

(3) 입사예정일 : 2025. 10. 13(월)

(4) 접수방법 : 당사 채용 홈페이지 접수 (https://mitsubishielevator.career.greetinghr.com/ko/o/172744)

(5) 문의 : 인사팀 채용담당자 ([email protected])

5. 복리후생

(1) 근무조건: 주 5일 근무

(2) 복리후생

1) 자녀학자금 지원(고등학교/대학교)

2) 자녀 유치원 입학축하금

3) 본인의료비 지원

4) 임직원&배우자 건강검진

5) 경조금 및 경조휴가 지원

6) 시내교통비/출퇴근비 지원

7) 사내 동호회비 지원

8) 출산선물&축하금 지원

9) 장기근속자 포상금&휴가 지원

10) 우수사원 포상

11) 일본 본사 파견 근무(1년~2년, 직무/어학/업무 능력 평가하여 선발)

12) 복지포인트 지급

(숙박시설 이용료/생일축하금 지원, 명절/창립기념일/근로자의 날 격려금)

6. 기타

(1) 지원내용 및 제출서류에 허위 기재 사실이 있을 시, 채용을 취소할 수 있음

(2) 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대

(3) ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제 11조에 따른 채용서류 반환 안내

- 입사지원자 중 최종합격이 되지 못한 자는 최종합격발표일 이후 14일 이내 채용서류 반환청구 가능

(천재지변 등 당사의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 간주함)

- 채용서류 반환 요청은 당사 홈페이지 고객자료실 > 기타자료 > ‘채용서류 반환청구서’ 다운로드 후

[email protected] 로 작성 및 제출

- 반환비용은 당사가 부담하며, 제출된 서류 및 자료 일체 반환청구 가능